Все новогодние каникулы я провела в размышлениях над соотношением доходов, например, молодой семьи с двумя детьми - и министра финансов РФ господина Силуанова.

«Российская газета» (электронная версия) опубликовала 27 декабря прошлого года данные о зарплатах министров российского правительства.

Самыми низкими оказались в 2016 году среднемесячные зарплаты у руководителей минсельхоза (451,2 тыс. руб.) и минстроя (443,3 тыс. руб.). Хорошие зарплаты. Во всяком случае, их не сравнишь с зарплатой главы упомянутой выше семьи, на эти средства без труда соберешь ребенка в школу, заплатишь за квартиру, за детсад. Ну ладно, министры все-таки.

С большим отрывом от остальных, пишет газета, лидировал руководитель минфина - 1,73 миллиона рублей. То есть в четыре раза больше, чем у его самых «низкооплачиваемых» коллег.

Господин Силуанов в рассуждениях: как еще повысить прибыли Федерации? Акцизы повысить? Цены на бензин поднять? Новый налог придумать? Где еще подужать доходы россиянина?

То есть того самого главы семейства, который и так уже бегает, высунув язык, с одной работы на другую, с другой на третью.

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - это расчетная величина, нечто вроде единицы измерения: два МРОТ, три МРОТ. Все понимают, что жить на такую зарплату нельзя.

Есть еще расчетные величины - прожиточный минимум, который больше, чем МРОТ, и потребительская корзина. В правительстве говорят о сближении этих величин - и тогда всем нам будет счастье?

А не попробовать ли господину Силуанову пожить на прожиточный минимум, пользуясь рассчитанной для нас потребительской корзиной?

Вчера в «Апреле» опубликовано сообщение пресс-службы губернатора и правительства Нижегородской области о формировании Нижегородской агломерации. Сегодня новые сообщения - о назначении в правительство новых руководителей. Москвичей. На днях состоятся «выборы» главы Нижнего Новгорода - Глеб Никитин переводит город на одноглавую систему управления. По всем данным, главой станет выдвиженец губернатора. Горьковчанин-нижегородец, депутат Государственной Думы VII созыва.

У меня нет аллергии к такого рода выборам-назначениям. Знаю, что и при всенародных выборах глав разного уровня нет никаких гарантий, что будет избран достойный и компетентный руководитель.

Первые обновления в команде губернатора за счет москвичей. Дзержинск через это уже проходил - нам насыпали чиновников-нижегородцев, словно своих специалистов у нас не было и нет.

Возможно, Глебу Никитину удастся сформировать хорошую, работоспособную команду. Все молодые. Наверное, амбициозные.

Но в каком направлении будет работать команда? Затеют мегапроекты, которые позволят им показать себя на уровне Федерации? Разглядят ли они через рамки агломерации мой много-много лет неасфальтированный двор, недоделанную мостовую на улице Ленинградской? Таких дыр и прорех в Дзержинске полно. Думаю, что в Кстове и Богородске их тоже немало.

До конкретного человека с его бедами, низким МРОТ, скудной потребительской корзиной внимание властей никак не дойдет. Нам же дела нет до крупных проектов, в которые уходят миллиардные средства, а на машину асфальта денег год за годом не находится. Нет денег даже на освещение - люди ходят по темным дворам.

Где созрел план агломерации? Профессор Пищик в интервью «Апрелю» говорит, что «специалисты часто не видят того, что видно населению. Поэтому проект надо согласовывать со всеми и ответить при этом на множество вопросов».

Собирается ли губернаторская команда советоваться с нами?

Из года в год у нас строят дороги - но при этом используют настолько некачественные материалы, что их не хватает даже на один сезон. Как будут решать задачу?

Как будут решать проблему капитального ремонта МКД (многоквартирных домов)?

Как будут умерять аппетиты коммунальных монополистов, которые дерут три шкуры с населения через свои дикие тарифы?

Как будем убирать свалки - официальные и неорганизованные?

У нас очень трудолюбивый народ, но давно уже нет грамотных рулевых. Дайте работу, чтобы люди могли заработать не МРОТ, а достойную зарплату. Чтобы РАБОТАЮЩИЙ человек мог позволить себе повезти детей в московские музеи, на курорт, в Сочи, на Байкал.

С силуановских высот не видно, как бьются кормильцы семей, как работают без отпусков и выходных, как соглашаются на серую зарплату - им не до будущих пенсий, нынче бы накормить-обуть-одеть-выучить-вылечить. На воспитание и общение времени уже не остается.

Если молодая команда не станет работать на маленького человека, то какой смысл во всякой деятельности вообще?

Анфиса ГЛУШИХИНА